5.2.2019

Varuboden-Osla sai Suomen innostavimmat työpaikat 2018 -tunnustuksen

Osuuskauppa Varuboden-Oslan viime vuoden henkilöstötutkimuksen hienot tulokset ovat tuoneet osuuskaupalle Suomen innostavimmat työpaikat 2018 -tunnustuksen. Se on suomalaisen työelämän tunnustus, jonka voi saavuttaa parhaimpiin tuloksiin yltäneet suomalaisorganisaatiot, jotka ovat toteuttaneet Corporate Spiritin henkilöstötutkimuksen.

Osuuskauppa Varuboden-Oslan viime vuoden henkilöstötutkimuksen hienot tulokset ovat tuoneet osuuskaupalle Suomen innostavimmat työpaikat 2018 -tunnustuksen. Se on suomalaisen työelämän tunnustus, jonka voi saavuttaa parhaimpiin tuloksiin yltäneet suomalaisorganisaatiot, jotka ovat toteuttaneet Corporate Spiritin henkilöstötutkimuksen. 

Tunnustus on merkki henkilöstön korkeasta omistautuneisuudesta. Varuboden-Osla on työpaikka, jossa toimintaa kehitetään pitkäjänteisesti yhdessä henkilöstön kanssa.

- Meillä kaikki lähtee hyvästä johtamisesta, sillä jokainen työntekijä on ansainnut hyvän esimiehen. Panostamme siis esimiesten osaamiseen ja hyviin johtamiskäytäntöihin. Yksi meille tärkeä johtamiskäytäntö on työhyvinvoinnin johtaminen, kertoo henkilöstöpäällikkö Paula Pajunen. 

Sanoista tekoihin 

Sen lisäksi, että Varuboden-Oslassa jatkuvasti puhutaan hyvinvointiasioista, on yrityksessä myös laajat mahdollisuudet ja edut oman hyvinvoinnin ylläpitämiseen: esimerkiksi täydet sportti-, kulttuuri- ja hyvinvointiedut, lounasetu, vapaa-ajan tapaturmavakuutus, laaja työterveyshuolto, tuki tupakoinnin lopettamiseen, henkilökunnan vapaa-ajanmökit, henkilöstökerho, yhteiset tilaisuudet ja hedelmät taukohuoneessa. 

Varuboden-Oslan johtamislupaukset Uskallan, Arvostan, Toteutan eivät ole pelkkiä lupauksia, vaan ne näkyvät työpaikkojen arjessa. Ne on otettu myös kehityskeskustelujen pohjaksi, jotta työntekijät voivat helposti antaa palautetta omalle esimiehelleen näiden johtamislupausten toteutumisesta. 

- Haluamme kannustaa työntekijöitämme antamaan palautetta toisilleen, esimieheltä saatavan palautteen lisäksi. Niinpä yrityksessä on luotu käytäntö, jossa kollegaa voi ehdottaa "pikapalkitsemisen" saajaksi. Pikapalkitseminen on 50-500 € rahallinen palkkio työkaverin auttamisesta, hienosti hoidetusta asiakaspalvelutilanteesta tai vaikkapa upeasta tuotteen esillepanosta, Paula Pajunen lisää. 

Lisätietoja: Varuboden-Oslan henkilöstöpäällikkö Paula Pajunen, 010-76 59315

Uutinen koskee toimipaikkoja:
S-market
Kaikki toimipaikat
Uutinen koskee ketjun S-market toimipaikkoja:
Prisma
Kaikki toimipaikat
Uutinen koskee ketjun Prisma toimipaikkoja:
Sokos
Kaikki toimipaikat
Uutinen koskee ketjun Sokos toimipaikkoja:
Sale
Kaikki toimipaikat
Uutinen koskee ketjun Sale toimipaikkoja:
ABC-liikennemyymälät
Kaikki toimipaikat
Uutinen koskee ketjun ABC-liikennemyymälät toimipaikkoja:
Rosso
Kaikki toimipaikat
Uutinen koskee ketjun Rosso toimipaikkoja:
ABC-automaattiasemat
Kaikki toimipaikat
Uutinen koskee ketjun ABC-automaattiasemat toimipaikkoja:
ABC Deli
Kaikki toimipaikat
Uutinen koskee ketjun ABC Deli toimipaikkoja:
Presso
Kaikki toimipaikat
Uutinen koskee ketjun Presso toimipaikkoja:
Coffee House
Kaikki toimipaikat
Uutinen koskee ketjun Coffee House toimipaikkoja:
Rosso Express
Kaikki toimipaikat
Uutinen koskee ketjun Rosso Express toimipaikkoja:
Lähi ABC!
Kaikki toimipaikat
Uutinen koskee ketjun Lähi ABC! toimipaikkoja:
Marks and Spencer
Kaikki toimipaikat
Uutinen koskee ketjun Marks and Spencer toimipaikkoja:
S-Garden
Kaikki toimipaikat
Uutinen koskee ketjun S-Garden toimipaikkoja:
S-Rauta
Kaikki toimipaikat
Uutinen koskee ketjun S-Rauta toimipaikkoja: