Vuosikatsaus 2018
☰

S-ryhmä ja
vastuullisuus 2018

Tehtävämme on tuottaa etuja ja palveluita ja siten hyvinvointia omistajillemme − eli asiakkaillemme.

Näin teemme Suomesta
parempaa paikkaa elää

 

Maksamme asiakasomistajillemme ihan oikeaa rahaa

lähes 400 miljoonaa euroa vuosittain.


0
1
2
3
4
5
6
7
8
9


0
1
2
3
4
5
6
7
8
9


0
1
2
3
4
5
6
7
8
9

 €

jokaiselle asiakasomistajalle keskimäärin

 

Tarjoamme asiakasomistajille mahdollisuuden

tarkastella omaa kulutustaan.


0
1
2
3
4
5
6
7
8
9


,
,
,
,
,
,
,
,
,
,


0
1
2
3
4
5
6
7
8
9

 

miljoonalle asiakasomistajalle Omat ostot -palvelu

 
 

Torjumme ilmastonmuutosta

uusiutuvalla energialla ja energiatehokkuudella.


0
1
2
3
4
5
6
7
8
9


0
1
2
3
4
5
6
7
8
9

 %

vähemmän päästöjä vuoteen 2015 verrattuna

 

Pienensimme ruokahävikkiä

niin paljon, että ylitimme etuajassa vuoden 2020 tavoitteen.


-
-
-
-
-
-
-
-
-
-


0
1
2
3
4
5
6
7
8
9


0
1
2
3
4
5
6
7
8
9

 %

suhteellinen ruokahävikki vuoteen 2014 verrattuna

 
 

Kannustamme asiakkaitamme

syömään enemmän terveellisiä kasviksia.


0
1
2
3
4
5
6
7
8
9


0
1
2
3
4
5
6
7
8
9

 milj.
 kg

kasvisten myynnin kasvu vuodesta 2014

 

Olemme suurin yksityinen työnantaja Suomessa

ja silta työelämään monelle nuorelle.


0
1
2
3
4
5
6
7
8
9


0
1
2
3
4
5
6
7
8
9


0
1
2
3
4
5
6
7
8
9


0
1
2
3
4
5
6
7
8
9


0
1
2
3
4
5
6
7
8
9

 

nuorta työntekijää

 

Tilinpäätös

SOK-yhtymän tilinpäätös 2018 >

Vuosikatsaus-PDF

Lataa vuosikatsauksen pdf-versio >

GRI-taulukko

Katsauksessa sovellamme Global Reporting Initiative ‑raportointistandardia, huomioiden S-ryhmän osuustoiminnallisen rakenteen.

Lataa GRI-taulukko

Jatka lukemista

S-RYHMÄ

Vuosi 2018 oli S-ryhmälle hyvä. Sekä myyntimme että tuloksemme kasvoi.

YHTEISKUNNAN HYVÄKSI

S-ryhmä ja siihen kuuluvat osuuskaupat luovat hyvinvointia koko Suomen alueelle.

ILMASTONMUUTOS JA KIERTOTALOUS

Ilmastonmuutos on yksi aikamme suurimmista haasteista, jonka hillitsemiseen tarvitaan kaikkien panosta.

EETTINEN TOIMINTAKULTTUURI JA IHMISOIKEUDET

Toistemme arvostaminen ja monimuotoisuuden kunnioittaminen on perusta, jolle eettinen toimintakulttuurimme rakentuu.

HYVINVOINTI JA TERVEYS

Me haluamme auttaa asiakkaitamme terveellisemmissä valinnoissa sekä pitää huolta työntekijöidemme hyvinvoinnista.

VUOSIKATSAUKSEN KUVAUS

S-ryhmän ulkoista raportointia ja viestintää kehitetään ensisijaisesti vastaamaan asiakasomistajien, henkilöstön ja muiden sidosryhmien odotuksia.