S-ryhmä ryhtyy taisteluun erityisesti kotimaisen kalan puolesta. Ruokakauppojen kalatarjonnassa on ollut varaa parantaa ja nyt tilanne S-kaupoissa muuttuu. Valikoimiin tulee uusia tuotteita eri kalaheimoille, kalan hintaa lasketaan heti ja myymälöissä nostetaan esille sesongin parhaat kalat.
S-ryhmän hotelliketjuissa, Sokos Hotelleissa ja Radisson Blu Hotelleissa, kehitetään parhaillaan entistä esteettömämpiä hotelleja. Hotelleissa on tehty esteettömyyskartoitukset, joilla on selvitetty tilojen tämänhetkistä toimivuutta liikkumis- ja toimintaesteisille henkilöille. Tavoitteena on luoda mahdollisimman saavutettavia hotelliympäristöjä moninaisille asiakasryhmille. Kehitysvinkkejä toivotaan myös asiakkailta, sillä kokemus on osoittanut, että parhaat toimenpide-ehdotukset tulevat suoraan hotellivierailta.
S-ryhmä työllistää kesällä 2019 ympäri Suomen ennätysmäärän eli noin 14 000 nuorta. Nuorten viesti on selkeä: kesällä halutaan tehdä töitä eikä maata kotona. Kesätyöhakemuksia vastaanotettiin yli 80 000. Osuuskaupparyhmän tavoitteena on tarjota myönteisiä työelämän ensikokemuksia kaikille kesäläisille. Uusinta uutta on ensimmäisessä työpaikassa olevien nuorten perehdyttämiseen Työterveyslaitoksen kanssa luotu Kesäduunipassi.
S-ryhmän vihreän kortin omistaa 3,8 miljoonaa suomalaista ja meillä on töissä yli 40 000 henkilöä. Isoja lukuja, jotka tuovat suuren vastuun. Otamme vastuumme vakavasti. Meille on hyvin tärkeää vastuullisuuden kehittämisen ja toimeenpanon kytkeminen suoraan liiketoimintoihimme, ja sitä kautta aina asiakkaillemme asti.
Monilla aloilla työntekijäpula on käsillä, ja lopuilla se odottaa nurkan takana. Yritykset ovat panostaneet tänäkin vuonna satojatuhansia ellei miljoonia euroja työnantajamielikuvan kehittämiseen. On kampanjoita, messuja, mainoksia ja tapahtumia. Jokainen työnantaja haluaa olla tavoitelluimpien joukossa ja päästä valitsemaan parhaat työntekijät tulevaisuutensa varmistajiksi.
Original Sokos Hotel Presidentissä tutkittiin, kuinka Pepper-asiakaspalvelurobotti voi auttaa hotellivieraita perusinfoa jakaen ja tanssimuuveilla viihdyttäen. Kyseessä on ensimmäinen asiakaspalvelurobotin testaus Suomen hotelleissa.
S-ryhmä on asettanut kunnianhimoiset, tieteeseen perustuvat ilmastotavoitteet, jotka käsittävät oman toiminnan lisäksi S-ryhmän arvoketjun. Tavoitteet on nyt hyväksytty The Science Based Targets -aloitteessa, jonka taustalta löytyvät muun muassa ympäristöasioiden tutkimukseen keskittynyt World Resources Institute WRI, Maailman luonnonsäätiö WWF ja YK:n piirissä syntynyt yritysjohtajien UN Global Compact -aloite.
S-Pankki ja S-ryhmä vetäisevät todellisen Ässän hihastaan, kun S-Etukortti Visasta tulee uudistuksen myötä Suomen ensimmäinen pystymallinen maksukortti. Korttitemppu helpottaa muun muassa verkossa maksamista.
S-ryhmän logistiikkayhtiön Inex Partners Oy:n päivittäistavaroiden logistiikkakeskus on saanut Excellent-tason ympäristösertifikaatin BREEAMilta (Building Research Establishment's Environmental Assessment Method). Kyseessä on kansainvälinen kiinteistöjen luokitusjärjestelmä, jonka avulla esimerkiksi viranomaiset voivat vertailla muun muassa rakennusten energiatehokkuutta.
Uusi Bonussähkö on CO₂-vapaata, mikä tarkoittaa sitä, ettei sen tuotannossa ole käytetty lainkaan fossiilisia polttoaineita. Bonussähköön voi ostaa Aurinkoenergia- tai Tuulienergia-lisätuotteen, minkä myötä sähkösopimuksesta tulee kokonaan uusiutuvasti tuotettua. Sekä Bonussähköstä että Bonussähköön liitetystä lisätuotteesta saa Bonusta.
SOK:n hallintoneuvosto on valittu 25.4.2019 Helsingissä pidetyssä SOK:n osuuskunnan kokouksessa. Hallintoneuvoston puheenjohtajana jatkaa teologian tohtori Matti Pikkarainen Oulusta. Ensimmäisenä varapuheenjohtajana jatkaa asianajaja Timo Santavuo Porista. Toiseksi varapuheenjohtajaksi valittiin Osuuskauppa PeeÄssän toimitusjohtaja Tapio Kankaanpää.
Business Finlandin elintarvikevientiä edistävä Food from Finland -ohjelma ja S-ryhmän Prisma-ketju pyrkivät lisäämään suomalaisten elintarvikealan yritysten tietoisuutta Venäjän-viennin mahdollisuuksista sekä tarjoamaan yrityksille suoraa reittiä Venäjän markkinoille. Food from Finland ja S-ryhmä järjestävät Helsingissä maanantaina 29.4. Venäjä-seminaarin teemalla "Prisma - The Finnish Window to Russia". Päivän tapahtumaan on ilmoittautunut yli 40 suomalaista yritystä, joista puolet on sopinut myös tapaamisen Prisman sisäänostajien kanssa.
Toukokuun alussa voimaan astuvan velvoitteen mukaisesti lihan alkuperä on ravintolassa asiakkaiden nähtävillä jokaisessa S-ryhmän ravintolassa 1.5.2019 alkaen. Alkuperä kerrotaan näkyvällä paikalla huoneentaulussa.
Kauppalehti julkaisi viime viikolla laajan ostoskorien hintavertailun, jossa suurin yllättäjä oli Food Market Herkku. Viime vuodesta Herkun ostoskorin hinta on laskenut seitsemän prosenttia. Vuosia voimassa ollut maine kalleimpana ruokakauppana on mennyttä. Osuuskaupat uusina omistajina ovat valjastaneet vahvuutensa Herkku-ketjun käyttöön.
S-ryhmä julkaisi aikaisempien vuosien tapaan Vaatevallankumousviikolla tehdaslistan, jossa on kaikki sen oman maahantuonnin vaatteiden ja kenkien valmistuspaikat. Asiakas voi tarkistaa valmistuspaikan myös ostosreissulla tai vaatteesta kotona, sillä tehdastieto on merkattu jokaiseen tuotteeseen.
S-ryhmä siirtyy käyttämään ainoastaan vastuullisesti tuotettua puuvillaa omien merkkiensä ja oman maahantuonnin tuotteissa. Päätös koskee omien merkkien vaatteita ja kodin tekstiilejä kaikissa Prismoissa, S-marketeissa, Sokos-tavarataloissa, Kodin Terroissa sekä Sale -ja Alepa-myymälöissä.
Vuoden 2019 alussa Inex Partners sai käyttöönsä ensimmäisen nesteytetyllä maakaasulla kulkevan rekkaveturin. Se toimii kaksilämpöisen puoliperävaunuyhdistelmän vetoautona Helsingin ja Jyväskylän välisessä liikenteessä.
